コミュニケーション心理学研究所 / 橋本文隆

MBTIの利用場面は
ＭＢＴＩは、人の心の成長にかかわるすべての場面で利用できます。

　ＭＢＴＩは人の心を、心のエネルギーの方向・ものの見方・判断のしかたから、その人らしさについて考えます。その人の強み・興味関心の方向性・モチベーションの源・人間関係の持ち方・成長の指針・リーダーシップスタイル・コミュニケーションスタイル・学習スタイルなどについて、理解の促進を図ることが可能な ツールです。

●カウンセリング　　　　　　　　　　 ●進路指導
●キャリアカウンセリング　　　　　 ●カウンセラーのトレーニング
●自己他者理解の研修 　　　　　 ●リーダーシップ開発やマネジメント開発
●教育者のトレーニング 　　　　　 ●家族カウンセリング
●異文化理解のトレーニング　　  ●コミュニケーションのトレーニング
●コーチング

MBTIの実施、フィードバックの方法
ＭＢＴＩは実施者（ＭＢＴＩ認定ユーザー）が必ずフィードバックしなければなりません。

１．MBTIの実施
MBTI は受検を希望される方にのみ実施できます。
実施時間は、15分から20分です。制限時間はあり ません。
ＭＢＴＩ質問項目は、二者択一形式で、全94問です。
対象は高校生以上です。

２．採点の方法
①自己採点：受検者本人が、実施者(認定ユーザ)と一緒に、 採点用テンプレート(採点盤)を用い、検査結果(報告されたタイプ:Reported Type)を「結果報告書」に記入します。
②コンピュータによる採点：認定ユーザーの希望により、コンピュータによる採点もできます。受検者が多いときに便利です。（日数がかかります）

３．フィードバックの方法　
白已採点あるいはコンピュータ採点により、「結果報告書」に記載された、受検者の「報告されたタイプ：Reported Type 」をもとに、 実施者である認定ユーザーは、「ＭＢＴＩ タイプ入門」や「ＭＢＴＩ手引」 などを参考に、ＭＢＴＩの理論的な説 明を分かりやすく行いながら、受検者が自分のベストフィットタイプを見出すよう、支援します。

注意事項
※企業や部署など、チームで実施することは可能ですが、
　　受験者本人の了承(受験の意思）が必要です。
※フィードバックは、個人、グループどちらでも可能です。
※フィードバックは、2時間以上の実施が義務づけられています。
　2時間以上であれば、希望により時間を調整することは可能です。

＜参考資料＞日本MBTI協会パンフレット　
®MBTI and Myers-Briggs Type Indicator are registered trademarks of Consulting Psychologists Press., Inc.