コミュニケーション心理学研究所 / 橋本文隆

経営品質入門セミナー
１．経営品質に取り組む組織に、経営品質の基本を導入します。
２．経営品質に取り組む組織の社員へ、広く経営品質浸透させていきます。

組織アセスメント・組織変革支援
組織のアセスメントを通じて、伸ばす分野や改善するポイントを明確にします。
さらに、組織が主体的取り組むように、支援・コーチを実施します。

日本経営品質賞応募支援
多くの応募企業や受賞企業を手掛けたノウハウを活かし、日本経営品質賞（地方賞）に応募を希望する企業に対して、一連の作業を支援します。
（注：組織を変革しないで、受賞のテクニックだけを伝授するようなことは行っていません。）

【経営品質関連のプログラムは、経営品質イニシアティブ（MQI)とパートナーを組んで行います。

ビジネスコーチング
経営トップや組織で働く人々が、その能力を充分に発揮できるように支援します。

キャリアコーチング・キャリアコンサルティング
自己探求と社会認識を深め、自己実現につながるキャリアを構築します。

ソリューション・フォーカス･コーチング
セラピーから生まれた手法ですが、短期間で成果が出ることで有名です。
メンタルヘルスにも効果的です。

リーダーシップトレーニング
今取り組んでいる実際のプロジェクトや仕事を題材に、リーダーシップに取り組むトレーニング。組織の中でリーダーシップを発揮したい人であれば、役職に関係なくトレーニング可能です。

MBTI
MBTI®は、ユングの心理学的タイプ論を発展させたもので、現在世界で最も利用されている性格検査のひとつです。
コミュニケーション、リーダーシップ、チームビルディングなど、多くの分野で活用されています。

問い合わせ先
mailto:fhashimoto@nifty.com