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「成功への一言　１分でつかむ成長の秘訣！！」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　
２００４年　１０月　２２日　第３７号
パフォーマンスシップインコーポレーテッド発行
著者：橋本文隆
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「　知るを知るとし、知らざるを知らざるとする。是れ知るなり。　」

自分が知っていることは知っているとし、知らないことは知らないとする。
それが「知る」ということである。

論語の中にある有名な言葉です。

この　「知る｣　の出来ていない人が多いです。
自分は何が分かっていて、何が分かっていないのか？
それすら分からないということが、よくあります。

セミナーの講師をしているときに、「何か質問ありますか？」と
きくことがありますが、日本人はあまり質問をしません。
「何を質問したらいいのかが、分からない。」
と言われることも、よくあります。

そんな時は、何が分かっていて、何が分かっていないのかを、
明確にしてあげると、質問が出てきます。
すると、一気に理解が進みます。

「自分が知らないことを知る」　というのは、
実はすごくパワフルなことなのです。

編集後記---------------------------------------------------

メルマガのスタイルを変えたので、それに合わせてタイトルも変更しました。
次回から件名も、「成功への一言　１分でつかむ成長の秘訣！！」に
変更しますので、ご了承願います。

最近スポーツネタが多かったのですが、今回は論語をテーマにしました。

論語は私の大好きな書物のひとつで、人類の至宝だと思っています。
論語には封建制の名残もあるので、毛嫌いする人もいますが、
書物が時代性を帯びるのは、当然のことです。

良いところは良いところとして、残していきたいものです。

経営の観点では、ダイエーと西武が気になるところです。
プロ野球会参入の審査をやっているようですが、
この調子だと、既存球団の審査も必要になってくるかもしれませんね。

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株式会社パフォーマンスシップ　代表取締役
NPO法人：経営品質イニシアティブ理事
橋本　文隆

「壁を突破するコーチング」
コミュニケーションを変えれば人生が変わる！
橋本文隆著　/　岸英光監修　　あさ出版本体１４７０円　

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