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　　　　「経営品質イニシアティブ」発行のメールマガジン

「社長のリーダーシップで会社も社員も元気」

０４年７月２６日　第８３号　　　　　　　今週の著者： 橋本 文隆
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今週の言葉

「現場がファシリテーション力を養う」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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「経営品質イニシアティブ　1周年記念講演会」

●7月17日(土)に、経営品質イニシアティブNPO法人設立1周年記念講演会
「元気企業の秘訣」セミナーを開催しました。
たくさんの方にご参加いただきましてありがとうございます。
この場を借りて、改めてお礼申しあげます。

●ここ数回「ファシリテーター」を取り上げますが、このようにセミナーを開催
するときは、ファシリテーション力が必要になります。
経営品質イニシアティブは、自主的な参加によるNPO活動なので、このような
イベントを行う場合も、参加の義務は一切ありません。
特に手当てもないので、各自手弁当での参加になります。
会社のように、上司部下の関係もないため、指示、命令、強制もありません。

●そのような状況下で、多くのメンバーが力を合わせなければ、イベントは
成功しません。各メンバーのコミットメントとファシリテートがあるからこそ
無事セミナーが開催できたと考えています。

●会社にいるときは、指示、命令により担当者が動くというのが、当たり前
でした。NPO内では、指示、命令の無い状態で、各メンバーが動くことが
求められています。

このような環境は、ファシリテーションの良いトレーニングの場になると
考えています。

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株式会社パフォーマンスシップ
代表取締役　橋本文隆
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